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作者：凯发天生赢家一触即发首页 阅读量： 发布时间：2025-03-02 13:28:55
在民航飞行员的选拔过程中，心理测试扮演着至关重要的角色。这一专门的心理测评，旨在评估候选飞行员的心理素质，确保他们在高压环境下的应对能力。而这一测试并非初次面试阶段的能力倾向测试，而是作为正式招飞体检的一部分，属于飞行职业心理学的一种严谨检测。
此次心理测试主要采用了明尼苏达多㊣相人格测验第二版（✅MMPI-2）的简版，同时融入了北大、北师大等院校研发的人格测试题目。这些测试的评价标准经过了精心修订，结合了大量在职飞行员和飞行学员的测试结果，以确保符合民航特有✅的选拔要求。
值得一㊣提的是，心理健康在飞行员的职业生涯中显得尤为重要。2015年的德国之翼空难的教训深刻，因飞行员的潜在心理问题导致的悲剧表明，确保飞行员心理健康是飞行安全的基石。因此，民航局在近年㊣来决定将心理健康评定纳入招飞选拔流程，以排查可能存在的心理健康风险
尽管民航招飞心理测试的通过率往往高达90%以上，但这并不意味着可以掉以轻㊣心。测试包含多个维度，其中包括说谎分析、抑郁、疑病、精神病态等多个量㊣表，针对年轻男性飞行员的心理特征进行了特别设定。
自2024年9月1日起，新的《民用航空招✅收飞行学生体检鉴定管理办法》正式实施，取消㊣了心理复测。这意味着，如果考生在心理测试中未能通过，他们将失去在一年内再次考核的机会。这对有意进入民航行业的学员来说，将是一次重大的挑战。
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